雇工突发疾病死亡
雇主被判赔３万园林管理局连带赔偿摘要：
本报济南５月１２日讯 农民李某在清理下水道时突发疾病死亡。死者亲属认为死者超时、超强度劳动，将工作介绍人吴某、工程承包人张某和发包人园林管理局告上法庭，要求对李某人身损害进行赔偿。日前，济宁市市中区法院一审判决被告张某赔偿原告３１３００．５７元，园林管理局承担连带赔偿责任，吴某不承担赔偿责任。
法院经审理查明，２００６年６月间，某园林管理局将市区内越河环境改造工程承包给张某施工。李某经吴某介绍到施工工地劳动。２００６年７月１８日，李某在工地现场突然呼吸困难，面色苍白、恶心、呕吐，口服速效救心丸后，效果不佳，被送至济宁市某医院救治，诊断意见为脑出血、高血压病，后经抢救无效死亡。
法院认为，张某作为雇主没有为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，故应承担民事赔偿责任。园林管理局应当承担连带赔偿责任。吴某不应承担赔偿责任。同时，李某作为完全民事行为能力人，对其自己身患疾病、可能在工作中产生人身损害的后果应当预见并主动避免，却因自己疏忽大意而致死亡的后果，本身存在重大过失，应承担主要责任。法院遂判决被告张某承担２５％的赔偿责任，某园林管理局承担连带赔偿责任。